社保工伤有没有误工费

根据《社会保险法》的规定，工伤造成的误工期间，单位应支付工资及相关补助，包括误工费、营养费、护理费等。补助标准需结合个人工资和统筹地区社会平均工资计算。未能及时获得补助可能会对伤者的生活和经济状况产生不利影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工伤误工费的方式主要有两种：一是停工留薪期间，单位应支付与平常相同的工资；二是当工伤与其他人身损害同时发生时，误工费按照实际减少的收入计算。在选择处理方式时，需考虑是否涉及其他人身损害及个人的收入状况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于工伤误工期间的费用，您可以向单位提出申请。具体流程包括：1. 提供医疗证明和工伤认定材料作为依据；2. 向所在单位提交申请，要求按月支付原工资福利；3. 若单位拒绝支付，您可以考虑寻求劳动仲裁或向劳动监察部门投诉；4. 请注意保留相关证据，以备后续维权之需。