医院法定节日不放假怎么投诉

医院法定节假日不放假，可投诉至劳动监察。依据《劳动法》，医院应遵守法定节假日规定，不放假需支付三倍工资，否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，医院面临法律处罚。
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医院不放假可投诉。具体操作：1. 与医院人事部门沟通，表达诉求；2. 若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提供医院不放假证据；3. 劳动监察大队处理不力，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求医院支付三倍工资或调整休假。
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投诉医院法定节假日不放假，可向劳动监察大队或仲裁委投诉。选择投诉方式时，建议先与医院沟通，无果后再向劳动监察大队投诉，若问题仍未解决，则申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。