发生工伤如何赔偿

发生工伤，应依法申请赔偿。根据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定，再鉴定伤残等级，由用人单位赔付。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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工伤需赔偿。具体操作：1. 尽快向劳动保障行政部门申请工伤认定；2. 认定后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定；3. 根据伤残等级，与单位协商赔偿，或申请劳动仲裁、提起诉讼；4. 若单位未参保，可直接向法院起诉要求赔偿。
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工伤赔偿常见处理方式为工伤认定和伤残鉴定后赔付。选择处理方式时，应首先确保及时申请工伤认定，随后根据伤残等级鉴定结果，与用人单位协商赔付事宜，或依法申请仲裁、诉讼。