律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/23
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开除三期女员工如何赔偿 知乎
开除三期女员工需支付二倍经济补偿。依据《劳动合同法》，开除三期女员工违法，应在原经济补偿基础上二倍支付赔偿金，否则将面临法律诉讼和高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 开除三期女员工常见处理为协商或诉讼。应先尝试与女员工协商赔偿，达不成一致时再通过法律途径解决，以确保合法合规并减少纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 开除三期女员工需赔偿。操作如下：1.
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07/23
25
如果三个人想住酒店双人房可以吗？
三个人住酒店双人房需查看酒店规定，可能涉及合同违约。分析：从法律角度看，酒店双人房的设定通常基于其设施和服务能力，三人入住可能违反酒店与顾客之间的住宿合同。酒店有权根据内部规定拒绝超员入住，或加收额外费用。若因超员导致酒店设施损坏或影响其他客人，还可能涉及赔偿责任。提醒：若出现酒店明确拒绝而强行入住，或因此引发纠纷、设施损坏等情况，表明问题已比较严重，应及时寻求酒店管理人员或法律专业人士协助解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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07/23
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实体店购物店员不让退款违法吗
实体店购物店员不让退款可能违法。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退货退款，商家应依法处理。若不及时处理，可能影响消费者合法权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 店员不让退款可投诉。具体操作：1. 与店员协商，说明退款理由；2. 协商无果，收集购物凭证，向消费者协会投诉；3. 也可直接联系工商管理部门，请求介入处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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07/23
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有犯罪记录成年人可以改名字吗
可以改名字，但需符合法定程序。根据法律规定，有犯罪记录并不妨碍公民改名，但需按公安机关规定的流程办理。若改名申请被无理拒绝或遭遇其他阻碍，可能表明问题较严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对不同情况，改名字的具体操作如下：1. 准备材料：收集身份证、户口本、改名申请书（说明改名理由）等材料。2. 提交申请：前往户籍所在地公安机关户籍管理部门提交改名申请。3. 审核与公示：公安机关对申请材料进行审核
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07/23
25
被邻居举报我们没扰民怎么办
被邻居举报没扰民无需担心，可协商或诉讼解决。依据《治安管理处罚法》，恶意举报涉嫌诽谤，情节严重需担刑责。若不及时处理，可能影响名誉及日常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被举报未扰民可这样处理：1. 与举报人沟通，解释情况，消除误会；2. 收集证据，如监控、证人证言，证明未扰民；3. 若协商不成，咨询律师，准备起诉材料，向法院提起诉讼，要求恢复名誉并赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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07/23
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拼多多判定仅退款商家要求退货怎么办
您可以要求商家按消保规则处理。依据《消费者权益保护法》，商家应遵守七天可退换规定，否则您有权投诉。不及时处理可能导致您权益受损，影响购物体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、投诉。先与商家协商，不满意可拨打12315投诉，或到工商部门投诉。选择时需考虑效率与效果，投诉能更快得到官方处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 要求商家退货。操作如下
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07/23
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产品外包装生产地址要求是什么
产品外包装生产地址需明确标注。依据相关法律法规，外包装上应有中文标明的生产厂厂址，且需产品质量检验合格证明。未标注或标注不实，将影响产品合规性及消费者信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 产品外包装生产地址需合规标注。操作如下：1. 确认生产地址信息准确无误，使用中文清晰标注；2. 检查外包装是否还包含产品质量检验合格证明、产品名称等其他必要信息；3. 如有特殊产品要求，如需标明成分含量，也需依法标注；4. 确保所有信息符合《产品质
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07/23
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试用期不符合标准被辞退有补偿吗
试用期不符合标准被辞退，劳动者有权要求赔偿金。依据《劳动合同法》，用人单位违法约定试用期需支付赔偿金，未按规定支付可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期被辞退可索赔。操作如下：1. 与用人单位协商，要求按法律规定支付赔偿金；2. 若协商不成，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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07/22
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用人单位违反劳动合同法的情形
用人单位若违反劳动合同法，劳动者可依法维权。依据《劳动法》，劳动者有权申请调解、仲裁、诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、福利被剥夺等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对用人单位违反劳动合同法，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，轻微纠纷可先尝试调解或投诉，严重争议则建议直接申请仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫