离职当天压的工资不给怎么办？

关于离职当天公司未结算工资的问题，您确实有权要求公司立即支付。依照《劳动争议调解仲裁法》，因工资问题产生的争议属于法定范畴，建议您通过协商、投诉或申请仲裁等途径来保护自己的合法权益。拖延处理可能会增加您的经济损失和时间成本。
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对离职时未收到工资的情况，您可以选择通过协商、投诉或仲裁等方式来解决问题。选择的方式应基于实际情况，比如双方关系良好可以尝试协商；若您手中有充分的证据，投诉或仲裁可能是更好的选择。各种方式各有利弊，请根据实际情况权衡决定。
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针对离职未领取工资的问题，您可以采取以下步骤：首先，尝试与公司进行协商，了解原因并要求立即支付；其次，如果协商无果，可以准备相关证据向当地劳动监察部门递交投诉文书；最后，如果问题仍未解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不仅要求支付工资，还可以要求可能的经济补偿。根据实际情况，选择最适合您的方式。